Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Wir bieten:
ein befristetes Arbeitsverhältnis (Elternzeitvertretung) in Teilzeit 0,75 VzÄ
leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Tarifgebiet Ost (Entgeltgruppe 6)
eine betriebliche Altersvorsorge
eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch breites Aufgabenspektrum
flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einarbeitung durch jetzige Mitarbeiter/innen
optionaler Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im SG Steuern und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ihr Anforderungsprofil:
Unabdingbar
Verwaltungsfachangestellte/r oder anerkannte kaufmännische Berufsausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss
Voraussetzungen zur Bestellung zum/zur kommunalen Kassenverwalter/in
sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kostenbewusstsein
besonders wichtig:
Erfahrungen im Bereich der kommunalen Buchhaltung, des Verwaltungshandelns sowie der Mittelbewirtschaftung
Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
wünschenswert:
Kenntnisse über das Programm H&H Doppik
Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Bereitschaft zur temporären Mehrarbeit auch in kommunalen Unternehmen
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail mit vollständigen, aussagekräftigen und belegten Bewerbungsunterlagen, insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Darstellung der Ausbildung und des beruflichen Werdegangs bis zum 17.03.2024 an
Gemeinde Sohland a.d. Spree
Personalverwaltung
Bahnhofstraße 26
02689 Sohland a. d. Spree
E-Mail:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Förster unter 035936- 39840 oder vorzugsweise o.g. E-Mail zur Verfügung.
Im Bewerbungsverfahren erhebt und verarbeitet die Gemeindeverwaltung Sohland a.d. Spree personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Schließen wir mit Bewerbern keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Duales Studium Betriebl. Ressourcenmanagement
Studium oder doch Berufsausbildung?
Beides hat Vor- und Nachteile. Glücklicherweise gibt es noch eine dritte Alternative, die Praxis und Wissen vereint: das Duale Studium.
Es verbindet ein Studium an der Berufsakademie Bautzen mit der praxisorientierten Ausbildung bei der Gemeinde Sohland a.d. Spree.
Mehr Informationen entnehmen Sie bitte dem unten aufgeführten Flyer.
Bei speziellen Fragen steht Herr Prof. Dr. Löhr (Studiengangleiter Betriebliches Ressourcenmanagement) unter +49 3591 353-131 oder zur Verfügung.
Der Ansprechpartner der Gemeinde ist Herr Förster, welcher unter 035936 398- 40 oder zu erreichen ist.